很多老板為了讓員工更好的幫創(chuàng)造利益，除了制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制之外，還附帶著相應(yīng)的懲罰措施，大部分的企業(yè)都很正規(guī)中矩，直接與金錢掛鉤，完成業(yè)績會有一筆現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)，如果完不成，則扣除相應(yīng)的績效，很多員工都能接受這種制度，但是有一些公司卻反其到而行，制定的懲罰是精神上與肉體上的懲罰。

　　已經(jīng)有了完成不了目標(biāo)員工跪地行走公園一圈，鬧市裸體奔跑三圈的不道德懲罰，近日，臺灣一窗簾公司遭一名離職女店員爆料，稱職員如果業(yè)績不達(dá)標(biāo)，會被處罰吃蟑螂，老板還巧立名目扣工資。對此，窗簾公司發(fā)言人表示指控不實(shí)。

　　這名已離職的簡姓女子在臉書上發(fā)文指，這間公司懲罰業(yè)績未達(dá)標(biāo)的同事的方式，是將蟑螂放入高粱酒中，要同事一口喝下。公司內(nèi)部還設(shè)立“廢物區(qū)”，業(yè)績未達(dá)標(biāo)的同事要站在這個(gè)區(qū)內(nèi)，還要被罰款。

　　簡女士又稱，公司還立下各種規(guī)矩借此扣員工工資，“如果員工離職時(shí)沒有達(dá)到公司滿意程度，公司不僅故意不給員工發(fā)工資，還會在社群公布”。簡女士表示因無法忍受而離職，而她將事件在網(wǎng)上公布后，老板還帶一群黑衣人到她家門外叫囂。

　　對此，該窗簾公司的發(fā)言人出面反駁了簡女士克扣薪水的說法，并質(zhì)問她，“有任何一次倒扣薪水，可以提出明確的證據(jù)”。此外，發(fā)言人還反指簡女士私自侵占貨款，欠公司十多萬新臺幣，才沒有支薪；至于逼吃蟑螂只是員工在玩游戲。另有在職員工表示，老板賞罰分明，發(fā)獎(jiǎng)金也絕不手軟。對于簡女士的指控，該窗簾公司將尋求法律途徑解決。