為職工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”是用人單位的必須要履行的義務(wù)，“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。為女職工購(gòu)買生育保險(xiǎn)無(wú)可厚非，但是為男職工也購(gòu)買生育保險(xiǎn)又是為什么呢？

        男職工報(bào)銷生育保險(xiǎn)的條件（必須同時(shí)具備）：

        1、符合計(jì)劃生育政策并且符合法定生育條件的；

        2、男職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用連續(xù)超過了十個(gè)月的；

        3、配偶未參加生育保險(xiǎn)或不符合生育保險(xiǎn)享受待遇的；

        4、配偶是農(nóng)村戶口的。

        從以上條件可以看出，男職工所繳納的生育保險(xiǎn)主要受益人還是男職工的配偶。男職工除了能獲得生育津貼外，更重要的還有陪產(chǎn)假。

        實(shí)際上，生育保險(xiǎn)最終目的還是保障婦女的基本權(quán)益，2017年已有部分試點(diǎn)城市出臺(tái)了生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并的具體方案，但是這并不代表會(huì)降低生育保險(xiǎn)的待遇?！拔咫U(xiǎn)”依據(jù)的是國(guó)家《憲法》，是國(guó)家的基本社會(huì)政策和勞動(dòng)政策，必須強(qiáng)制執(zhí)行，任何單位不得違反。