據(jù)立華星財務(wù)了解，很多企業(yè)經(jīng)營者都想過避稅，節(jié)省公司開支，也試圖通過以下方式避稅!可是，管理者們，你們知道嗎？不合理的避稅，一經(jīng)查出，是一定會被重罰的！

　　一.找發(fā)票抵稅，造成費用異常

　　這樣操作很多企業(yè)都感覺比較簡單，比如每個月員工找2000元發(fā)票去報銷，很多會計圖省事，不管三七二十一，直接計入什么福利費、差旅費等。如果長期大額處理的話，會造成企業(yè)期間費用異常。

　　二.故意不用銀行發(fā)工資

　　當(dāng)移動支付成為潮流的時候，你們還在苦苦的用現(xiàn)金發(fā)工資。你自己想一下正常嗎?公司基本戶都有，員工也不少，公司也不在偏遠山區(qū)。據(jù)不完全統(tǒng)計，不通過銀行發(fā)放工資的企業(yè)，不申報個稅、少申報的情況基本都存在。此類企業(yè)請注意，再有這樣的做法，你將會承擔(dān)后果的。

　　三.大量員工零申報

　　這里一定要強調(diào)一個比例問題，一個企業(yè)如果和同地區(qū)同行業(yè)相比，工資在3500以下的明顯偏低的話，你們已經(jīng)是高風(fēng)險企業(yè)了，此時準(zhǔn)備好工資表、銀行流水、考勤表吧，你已經(jīng)在稽查名單里面了！

　　四.補貼不申報個稅

　　也許是因為會計稅法不熟悉，也許企業(yè)故意不申報個稅。總有部分企業(yè)把企業(yè)的飯補、話補、房補、結(jié)婚補貼、生日禮金沒有合并工資進行納稅申報，你們公司有嗎?抓緊整改吧！

　　五.一人一稅號，避稅難度猛增

　　工資太高，找個張三代發(fā)工資。這也是很多企業(yè)的伎倆。到底這樣操作是否靠譜，請回答：是否有考勤?是否有簡歷?沒有那你還要這樣做嗎?

　　六.故意混淆勞務(wù)和工資申報

　　尤其是很多勞動密集型企業(yè)，勞務(wù)工、臨時工、第三方員工，很多屬于勞務(wù)所得進行納稅申報，但是按照工資進行申報了!尤其是營改增之后勞務(wù)公司、建筑企業(yè)等都要高度重視。雖然你們可能還有怨言，但是根據(jù)個人所得稅稅法不是全職員工是不可以工資申報個稅的！

　　各位的企業(yè)，有這些問題嗎？如果出現(xiàn)，望盡快整改。如有其它需要咨詢，可在線咨詢官網(wǎng)客服，竭誠為您服務(wù)！