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立華星課堂:合伙創業注意事項
據立華星財務了解,遇到好的合伙人,投資人都想跟他一起開公司打拼。大家都是一群追夢者,有相同理想,相同抱負的人更容易在一起!但,古語有云:“分久必合合久必分”講的是人與人之間的合作,時間一久,就會分開。那我們應該怎么避免分開時的損失呢?合伙創業需要注意哪些事項呢?就由立華星小編給大家講解。
1、簽訂合作協議
問題是會存在的,但是要尋求合理的方式去解決。俗話說,先小人后君子。合作也好,合資也好,凡能預見到的,都擬出一個彼此都能接受的“君子協議”,將合作以后將要涉及到的資金、分配、分紅等一系列的問題,白紙黑字認可并按協議執行,那么,就算出現無可避免的問題,也可依據處理。
2、資金分配方案
合伙創業最基本也是最重要的是資金規劃問題,這個問題分兩方面講:
1.創辦公司兩人所出的資金比例要算明白,沒人占股多少。
2.根據占股比例,公司所得利潤拿出多少作為流動資金,剩下的按照占股比例公平分配。往往好多合伙創業者都死在資金不合理分配上。
3、職務調配問題
合伙經營公司,管理分配上也要明確,比如兩人合伙,必須劃分職務分配,不要跨界管理,這樣容易出現矛盾。在自己所在職務上出現問題,那就是自己責任,要及時改正,樹立正確方向。一個可以負責公司運營,一個可以負責公司制度管理。看你們擅長哪一方面。
4、公司開銷問題
每月的開銷像基本的辦公費用/房租/貨款/人力費用(要注意參與經營的人每月是否領薪金領多少要講清楚)市場推廣費用/差旅費用/生活費用等等,可一具體算清楚但要留多3-6個月的預備金。該些費用原則上是每人分攤地計入運營成本中。
1、簽訂合作協議
問題是會存在的,但是要尋求合理的方式去解決。俗話說,先小人后君子。合作也好,合資也好,凡能預見到的,都擬出一個彼此都能接受的“君子協議”,將合作以后將要涉及到的資金、分配、分紅等一系列的問題,白紙黑字認可并按協議執行,那么,就算出現無可避免的問題,也可依據處理。
2、資金分配方案
合伙創業最基本也是最重要的是資金規劃問題,這個問題分兩方面講:
1.創辦公司兩人所出的資金比例要算明白,沒人占股多少。
2.根據占股比例,公司所得利潤拿出多少作為流動資金,剩下的按照占股比例公平分配。往往好多合伙創業者都死在資金不合理分配上。
3、職務調配問題
合伙經營公司,管理分配上也要明確,比如兩人合伙,必須劃分職務分配,不要跨界管理,這樣容易出現矛盾。在自己所在職務上出現問題,那就是自己責任,要及時改正,樹立正確方向。一個可以負責公司運營,一個可以負責公司制度管理。看你們擅長哪一方面。
4、公司開銷問題
每月的開銷像基本的辦公費用/房租/貨款/人力費用(要注意參與經營的人每月是否領薪金領多少要講清楚)市場推廣費用/差旅費用/生活費用等等,可一具體算清楚但要留多3-6個月的預備金。該些費用原則上是每人分攤地計入運營成本中。
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