在很多企業(yè)都會將社保托管出去，由專門的第三方公司來負責。現(xiàn)在有很多人問立華星的小編，社保托管的具體內(nèi)容是什么?社保托管適合人群的說明?下面就讓小編為大家回答關(guān)于社保托管的問題吧。
　　
　　一、社保托管的具體內(nèi)容是什么?
　　
　　社保賬戶保管指企業(yè)有開設(shè)社保賬戶，可是沒有專業(yè)人員來擔任為職工交納社保，處理職工社保報銷等，所以將社保賬戶交由專業(yè)第三方人力資源公司進行管理，由專業(yè)人員擔任管理企業(yè)的社保賬戶，每月?lián)螢槠髽I(yè)職工交納社保，處理增員減員、報銷等。
　　
　　二、社保托管適合人群的說明?
　　
　　個體工商戶。
　　
　　自由職業(yè)者。
　　
　　工作變動期間，沒有企業(yè)繳納社保的個人。
　　
　　為照顧孩子而無法重投職場的全職媽媽。
　　
　　三、社保托管的作用?
　　
　　采用社保托管，有利于減少企業(yè)員工經(jīng)手辦理事務(wù)的流程，減少企業(yè)社保年審、員工社保費統(tǒng)籌事宜；減少勞動用工備案，不必因公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局等。
　　
　　四、社保托管的潛在風險?
　　
　　如果讓企業(yè)的人力資源部分（或財政部分）的員工每個月完結(jié)社保這項工作的話，本事人事 財政這些工作者關(guān)于社保而言不是很專業(yè)，對當?shù)氐纳绫５姆结樢膊惶荒芨玫姆?wù)于自己公司的員工。
　　
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