很多人在選擇工作的時(shí)候，都會(huì)考慮薪資、發(fā)展空間、職業(yè)發(fā)展前景等因素。在大多人看來(lái)，這些是選擇一份工作普遍的衡量標(biāo)準(zhǔn)。但是，你會(huì)將工作環(huán)境列入你考慮工作選擇的原因之列嗎？

        也許有些人對(duì)工作環(huán)境甚不在意，認(rèn)為這是一種矯情的原因，認(rèn)為工作不管在什么樣的環(huán)境下都是一樣做的。但其實(shí)，往往這樣想的人在無(wú)形之中降低了自己的選擇標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我也不得不說(shuō)，工作環(huán)境對(duì)工作者的身心、工作效率等都有很大的影響。

        在工作環(huán)境好的公司，員工可以專(zhuān)心工作，相信只要工作出色，公司和員工個(gè)人都會(huì)受益。在這樣的公司里工作會(huì)得到真正的快樂(lè)和成就感。每個(gè)人早上一睜開(kāi)眼睛就知道自己的工作高效有用，會(huì)使公司和自己都發(fā)生改變。

        然工作環(huán)境差的公司，員工會(huì)把大量時(shí)間都用在捍衛(wèi)公司利益、阻止明爭(zhēng)暗斗以及改進(jìn)不玩善的工作流程之上。說(shuō)到這里，你也漸漸了解我所說(shuō)的工作環(huán)境不僅是工作地點(diǎn)及辦公布局，還包括了工作的人文環(huán)境。

        工作地點(diǎn)及辦公布局，自然是安靜、格局分明為好。實(shí)話(huà)說(shuō)，沒(méi)有人愿意在一個(gè)隔音差、空間分布不合理且嘈雜的環(huán)境下工作。具有安靜的工作空間，自然有益于促進(jìn)人們的工作效率。一些好的想法總是在安靜無(wú)我的狀態(tài)中產(chǎn)生的。

        工作的人文環(huán)境，簡(jiǎn)而言之就是工作氛圍。工作氛圍，是由眾多員工的工作態(tài)度而營(yíng)造出來(lái)的。一個(gè)工作氛圍好的公司，能讓你感覺(jué)到工作中是有收獲的，或者說(shuō)工作是快樂(lè)的。而工作氛圍差的公司，自然是讓人不想在其中繼續(xù)工作，無(wú)形之中也降低了自己的工作效率。

        如今，很多公司的招聘也會(huì)把工作環(huán)境作為招聘的吸睛點(diǎn)。由此可見(jiàn)，工作環(huán)境在選擇工作中也是重要的考慮因素之一。切不可因?yàn)閷⒕投x擇一份工作，將就可能帶來(lái)的就是無(wú)限的低落情緒。