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員工哪些收入不用繳納個稅
如今個稅的起征點上調到了5000千,超過五千元的部分需要繳納個人所得稅,并且實施了專項附加扣除,能大幅度降低個稅的支出,減輕了個人經濟的壓力,除此之外,一些收入是不用繳納個稅的,下面來詳細介紹一下。
大部分人有過出差的經歷,在出差期間所產生的交通費、住宿費、公雜費等費用,公司會給予報銷,此筆報銷費用不在工資、薪酬的范圍內,不用繳納個稅。
2、誤餐補助
如果因為在外地工作的關系,返回不了公司,或者返回不了公司就餐,需要在外面就餐,就可以根據實際誤餐的頓數,按照規定的標準領取誤餐費,誤餐費也是不需要繳納個稅的。但有一點需要注意,如果公司將這筆費用以補貼、津貼的形式發放,要并入當月工資,計算個稅。
3、五險一金
企業在規定的比例內實際支付的金額,免征個稅,而個人在規定的比例內實際支付的金額,可以在個人應納稅所得額中扣除。單位或者個人在不超過上一年度平均工資12%的幅度內實際繳存的公積金,可以在個人應納稅所得額中扣除。在工資條上,能看見五險一金中你所要支付的金額,這筆金額是不用繳納個稅的,并且還能抵扣工資,因此五險一金購買的金額越高,好處就越多。
4、生育津貼
女性職工在生小孩這段時間要離開工作崗位,在這段時間可以領取國家規定發放的生育津貼,減輕女性職工的壓力,這筆補貼是免征個稅的。
5、解除勞動關系所獲得的一次性補償收入
如果企業在勞動合同雙方約定的時間內解除合同,需要按照合同的約定補償員工,如果補償的金額在當地去年職工平均公司的三倍數額以內,免征個稅,如果超過了,超過的部分可視為一次取得數月的工資,允許在一定期限內進行平均。
大部分人有過出差的經歷,在出差期間所產生的交通費、住宿費、公雜費等費用,公司會給予報銷,此筆報銷費用不在工資、薪酬的范圍內,不用繳納個稅。
2、誤餐補助
如果因為在外地工作的關系,返回不了公司,或者返回不了公司就餐,需要在外面就餐,就可以根據實際誤餐的頓數,按照規定的標準領取誤餐費,誤餐費也是不需要繳納個稅的。但有一點需要注意,如果公司將這筆費用以補貼、津貼的形式發放,要并入當月工資,計算個稅。
3、五險一金
企業在規定的比例內實際支付的金額,免征個稅,而個人在規定的比例內實際支付的金額,可以在個人應納稅所得額中扣除。單位或者個人在不超過上一年度平均工資12%的幅度內實際繳存的公積金,可以在個人應納稅所得額中扣除。在工資條上,能看見五險一金中你所要支付的金額,這筆金額是不用繳納個稅的,并且還能抵扣工資,因此五險一金購買的金額越高,好處就越多。
4、生育津貼
女性職工在生小孩這段時間要離開工作崗位,在這段時間可以領取國家規定發放的生育津貼,減輕女性職工的壓力,這筆補貼是免征個稅的。
5、解除勞動關系所獲得的一次性補償收入
如果企業在勞動合同雙方約定的時間內解除合同,需要按照合同的約定補償員工,如果補償的金額在當地去年職工平均公司的三倍數額以內,免征個稅,如果超過了,超過的部分可視為一次取得數月的工資,允許在一定期限內進行平均。
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